按照民盟三門峽市委會統(tǒng)一部署，12月16日-27日，全市各基層盟組織先后召開換屆選舉會議，目前換屆工作已圓滿完成。

    2021年是民盟基層組織換屆年，不斷深化政治交接，是民盟市委會的一項重大政治任務。民盟三門峽市委會高度重視基層組織換屆工作，嚴格遵循《中國民主同盟章程》和《民盟河南省基層組織換屆工作的實施意見》等有關規(guī)定，在廣泛征求各基層組織意見的基礎上，經(jīng)過主委會議多次討論研究，并報請市委統(tǒng)戰(zhàn)部同意，于2021年11月制定下發(fā)了《民盟三門峽市委員會關于做好基層組織換屆工作的意見》，指導基層組織穩(wěn)步推進換屆工作。

    按照《民盟三門峽市委員會關于做好基層組織換屆工作的意見》相關規(guī)定和盟務工作實際，本次換屆工作共涉及22個基層組織，其中新成立7個支部，由舊支部調整拆分組合形成。通過換屆，一批政治立場堅定、參政履職能力強、群眾基礎好的優(yōu)秀盟員充實到了基層組織班子隊伍中，順利實現(xiàn)了新老傳承和政治交接，為進一步提高基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和更好地發(fā)揮基層組織的活力奠定了堅實的組織基礎。

    市委會高度重視基層組織換屆工作，各基層組織在換屆過程中，根據(jù)各自盟務工作實際綜合考量，堅持充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見。市委會主委許海星、副主委兼秘書長劉存杰多次與中共三門峽市委統(tǒng)戰(zhàn)部進行匯報，反復與各基層組織所在黨組織進行溝通，并就支部領導班子人選反復協(xié)商，最終達成一致意見，確保換屆程序規(guī)范，平穩(wěn)有序。

    換屆過程中，民盟各支部在總結過去五年發(fā)展經(jīng)驗時，不約而同地提到，堅持中國共產(chǎn)黨的領導是民主黨派發(fā)揮作用的政治保證。在明確未來發(fā)展目標時，表示作為參政黨，必須毫不動搖地堅持中國共產(chǎn)黨的領導，不斷加強自身建設，努力承擔參政黨的社會責任。本次換屆，共選舉產(chǎn)生各基層組織新一屆委員52名，市委會注重中青年盟員人才選拔，80%以上支部領導班子配備有80后盟員，支部主委中80后盟員比例達到10%。換屆后，各基層組織班子隊伍的性別比例、年齡結構、界別特色得到進一步優(yōu)化。

    新起點，新使命。各基層盟組織表示在民盟市委會和所在黨組織的領導下，繼承和發(fā)揚民盟優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷強化政治引領，進一步增強組織活力、創(chuàng)新工作方法、提升履職能力，共同開創(chuàng)三門峽民盟自身建設的新局面。