為提高企業(yè)勞動用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識，加強(qiáng)企業(yè)實(shí)務(wù)操作能力， 12月7日，洛陽某大型中外合資企業(yè)開展“勞動用工風(fēng)險(xiǎn)防范與實(shí)務(wù)操作專題”內(nèi)訓(xùn)。

民盟洛陽市委法律專委會副主任焦江波律師受邀到會，他以企業(yè)用工規(guī)范化管理為主題，從招聘入職管理、勞動合同訂立、試用期用工管理、勞動合同的履行、勞動合同解除與終止五個(gè)角度，結(jié)合自身辦案經(jīng)驗(yàn)，從全流程法律風(fēng)險(xiǎn)防范為切入點(diǎn)，對目前企業(yè)勞動用工普遍存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及實(shí)務(wù)操作技巧進(jìn)行了有針對性的講解，對“勞動合同條款的約定技巧”、“入職審查的關(guān)鍵點(diǎn)”、“三期女職工管理”、“員工假期管理”以及“勞動合同續(xù)簽與解除”等常見疑難問題進(jìn)行了深入淺出的解析，并給予了切實(shí)可行、簡單易懂的解決之道。

此次培訓(xùn)的對象為該單位人力資源管理部門及其他各部門負(fù)責(zé)人和公司主管領(lǐng)導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)，將有助于提高企業(yè)勞動用工防范風(fēng)險(xiǎn)意識，加強(qiáng)一線管理人員在日常工作中的規(guī)范化管理水平，把勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保企業(yè)的平穩(wěn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。（民盟洛陽市委）